Goiás Previdência (Goiasprev) passou a contar, pela primeira vez desde sua criação, com servidores efetivos em quadro próprio. Na manhã de quarta-feira (26/8), o presidente da autarquia, Gilvan Cândido, participou da cerimônia de boas-vindas aos oito analistas de Gestão Governamental que optaram por integrar definitivamente a instituição.

Os profissionais já atuavam na Goiasprev, mas eram vinculados à Secretaria de Estado da Administração (Sead).”São servidores que estão conosco há alguns anos, conhecem a instituição e contribuíram para os avanços que alcançamos. A previdência de Goiás desenvolveu um ambiente altamente profissionalizado, técnico e agradável de trabalhar. É uma satisfação iniciar nosso quadro próprio com pessoas que já fazem parte dessa trajetória”, afirmou Gilvan.

A mudança foi possibilitada pela Lei Estadual nº 24.148, de 18 de março de 2026, que transferiu 20 vagas do cargo de Analista de Gestão Governamental da Sead para a Goiasprev. A norma permitiu aos servidores que já estavam em exercício na autarquia optar pela transferência, com preservação dos direitos funcionais.

Trajetórias na previdência

Entre os servidores que agora passam a integrar o quadro próprio está Fábio Resende Martins, gerente de Compensação Previdenciária, o mais antigo do grupo na instituição. São 20 anos de atuação na previdência estadual. Ele começou quando a Goiasprev ainda não existia como autarquia e a área funcionava como uma diretoria vinculada a outro órgão.

“O que mais me motivou foi a identificação com a Goiasprev. Tenho muita familiaridade com a matéria e gosto do que faço. Depois de tantos anos aqui, eu já me sentia uma pessoa do órgão e agora sou de direito. É um lugar muito bom para trabalhar, e o ambiente pesa muito nessa decisão”, contou Fábio.

Já Roberta Grazielle Roque Crispim, analista de Gestão Governamental e gerente de Governança Corporativa, é a servidora mais recente entre os profissionais que agora compõem o quadro próprio. Ela trabalha no Estado de Goiás há 24 anos e atua na Goiasprev, entre idas e vindas, há 10.

“Optei pela permanência porque aqui tive a oportunidade de desenvolver minhas habilidades e perceber com mais clareza o propósito da minha atuação. Além disso, é um ambiente saudável, composto por servidores competentes, generosos e colaborativos”, afirmou
Roberta.

Também passam a integrar o quadro próprio os analistas de Gestão Governamental Alessandra Oliveira de Souza, gerente de Pensão e Direito de Militares; Alyne Gonçalves da Silva, gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas; Fernanda Rodrigues de Andrade, integrante da Gerência de Cadastro, Auditoria e Junta Médica Previdenciária; Juliano Padilha Caixeta, da Diretoria de Gestão Integrada; Maria da Glória do Espírito Santo, gerente de Cálculos; e Rogério Souza Mendes, da Gerência de Compensação Previdenciária.

Profissionalização

Criada em 2009, a Goiasprev é responsável pela gestão do Regime Próprio de Previdência Social do Estado de Goiás (RPPS/GO). Nos últimos anos, a autarquia avançou em governança, controles internos, gestão de riscos, transparência, qualificação e educação previdenciária.

Esse processo levou a instituição à conquista do Nível IV do Pró-Gestão RPPS, grau máximo do programa de certificação do Ministério da Previdência Social e reconhecimento das boas práticas adotadas na gestão previdenciária.

Para o presidente, a formação do quadro permanente representa mais um passo nesse processo de profissionalização, fortalecendo a estrutura da Goiasprev, a continuidade administrativa e a preservação do conhecimento técnico.